Depuis trois générations, la famille Riopel évolue dans le domaine de la quincaillerie. Le grand père avait une scierie et un magasin de matériaux de construction. En 1976, le fils Jules ouvre un centre de rénovation, puis un deuxième sous la bannière Dismat. En 1993, RIOPEL Centre de rénovation naissait.
En 2006, la propriété est transférée à ses deux fils, François et Martin. 2018 est marqué par un changement qui se veut dans la continuité du service exemplaire de la famille Riopel sous la bannière Home Hardware.
Cette entreprise familiale est axée sur le bien-être de ses employés et est à la recherche de gens créatifs qui ont pour valeurs de donner un excellent service à la clientèle
Vous carburez au défi ! Vous aimez quand ça bouge!
Toujours dans le but d'offrir un service 100% client et ainsi développer nos équipes, Riopel Centre de Rénovation Home Hardware se fait un devoir d’être en constante évolution en étant à l’écoute de ses employés. François & Martin Riopel sont de la troisième génération à transmettre, sur place, l’ambiance familiale et professionnelle reconnue dans leur communauté.
Voici à quoi ressemblera votre arrivée chez nous
Nos formations rémunérées, nos horaires flexibles, nos plans d’assurance ainsi que nos rabais employés reflètent notre vision d’avancement et d’engagement envers nos équipes. Travailler dans une atmosphère décontractée et conviviale avec une clientèle fidèle, c’est le reflet d’une carrière chez nous, dans les Laurentides.
Plus précisément, vous aurez à:
Viens vivre l’engagement Riopel dès maintenant!
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years TasksSupervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.)Assign sales workers to dutiesOrder merchandiseEstablish work schedulesOrganize and...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years or equivalent experiencePersonal suitabilityAdaptabilityCollaborativeEfficiencyEnergeticGoal-orientedHardworkingOutgoingPositive...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 7 months to less than 1 year Workplace informationHybrid Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Hours: 37.5 hours per week
Education: No degree, certificate or diploma Experience: Experience an asset Screening questionsAre you currently a student?Are you currently legally able to work in Canada?Do you currently reside in proximity to the advertised location?Do you have...
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