STATUT: Temporaire (durée approximative d'une année)

NO AFFICHAGE: 964

PÉRIODE AFFICHAGE: Du

SALAIRE: Classe 3 41349.57$ / année

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Contrôle environnemental, gestion animalière et salubrité, 480 BOUL ARMAND-FRAPPIER Laval H7V 4B4

Les défis qui vous attendent

Effectue divers travaux comportant l’échange de renseignements en lien avec l’application du règlement municipal concernant les animaux et des dossiers menés par l’équipe de la gestion animalière du Service.

Se déplace sur le territoire lavallois et distribue des outils de communications (accroche-portes, dépliants, feuillets, etc.) afin de sensibiliser la population au règlement municipal. Lors de certains événements, va à la rencontre des citoyens afin de les renseigner sur le règlement.
Reçoit et filtre les appels téléphoniques et les achemine aux personnes concernées. Fournit des informations d’ordre général concernant le règlement sur les animaux.
Effectue l’entrée et la mise à jour des diverses données concernant les requêtes et les plaintes, de même que l’ensemble des renseignements s’y rattachant selon la base de données utilisée.

Le profil idéal pour nous

Détenir un diplôme d'études secondaire (DES) ;
Posséder six (6) mois d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut ;
Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Horaire

De septembre à mai, lundi au jeudi de 8 h 15 a 17h 30. Pour juin, juillet et août, lundi au jeudi de 11:15 à 20h30.

Compétences

Autonomie
Savoir travailler en équipe
Orientation vers la clientèle
Savoir s’adapter
Communication orale
Communications interpersonnelles

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Expérience: 0 à 2 ans