Tu cherches un rôle de directeur des ventes à Laval où ton leadership, ton sens des affaires et ta capacité à développer des relations solides seront pleinement reconnus? Tu possèdes une expérience dans le secteur alimentaire et tu souhaites contribuer à la croissance d’une entreprise reconnue dans son domaine? On a un défi à ta hauteur!

Voici les défis proposés :

• Développer les ventes auprès des détaillants et des grossistes du secteur alimentaire
• Négocier les ententes commerciales et les promotions avec les clients
• Identifier et développer de nouveaux marchés selon les tendances du secteur
• Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’assurer l’alignement des objectifs stratégiques
• Maintenir des relations d’affaires durables avec les clients existants
• Participer à des événements de l’industrie afin de créer de nouvelles opportunités d’affaires
• Superviser et mobiliser l’équipe de représentants en magasin
• Coordonner les activités de ventes avec les équipes internes
• Analyser les données de ventes afin de mettre en place des stratégies de croissance
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste de directeur des ventes

As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous?

• Expérience significative dans le secteur alimentaire, autant au niveau du détail que de la distribution
• Excellente connaissance des protéines et des produits frais
• Capacité démontrée à bâtir et maintenir des relations d’affaires solides
• Aptitude à diriger, motiver et mobiliser une équipe de ventes
• Grand sens de la communication et facilité à créer des liens avec les gens
• Dynamisme et intérêt marqué pour les défis professionnels
• Capacité à analyser des données de ventes et à développer des stratégies de croissance
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Autonomie et forte orientation vers les résultats

Ce que l’entreprise a à t’offrir :

• Salaire selon expérience
• Bonus de rendement
• Régime complet d’assurances collectives avec assurance dentaire
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Bonus de rendement
• Possibilités d’apprentissage et d’avancement professionnel
• Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
• Rabais avantageux sur les produits de l’entreprise
• Programme d’aide aux employés
• Événements d’entreprise
• Nourriture à prix réduit ou gratuite
• Tenue décontractée