Conseiller(ère)-vendeur(se) électricité

Description de l’offre d’emploi

Tu es un passionné du service à la clientèle?

Tu as de bonnes notions en électricité?

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique?

Nous avons un emploi pour toi!

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, 24-32 heures/semaine, en alternance
• Horaire sur semaine et fin de semaine, en rotation
• Équipe dynamique, professionnelle et humaine
• Salaire débutant à 18.004 $ de l'heure

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés à son secteur. Le ou la titulaire du poste s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois..

Responsabilités :

• Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix
• Évaluer les besoins des clients et fournir les conseils éclairés et spécialisés dans son secteur
• Faire des recommandations de produits spécifiques et placer les commandes selon les besoins des clients
• Vérifier les commandes reçues et placer la marchandise en tablettes, si nécessaire
• Identifier les prix sur les produits et procéder aux changements s’il y a lieu
• Préparer les étalages et monter les présentations de la nouvelle marchandise
• S’assurer du suivi de l’inventaire
• Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation

 

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

Un excellent sens du service à la clientèle.

Un intérêt pour les articles de l'électricité.

ET SI TU ES OU TU AS

• À l'aise dans un environnement informatique
• Du jugement
• Dynamique
• Autonome

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE

Une capacité à communiquer efficacement en anglais, afin de bien comprendre la clientèle anglophone dans un milieu touristique.

AVANTAGES SOCIAUX 

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;
• Assurance-vie;
• Congés de maladie (4 journées par année);
• 3 semaines de vacances après la première année en poste;
• Événements organisés par l’entreprise et le club social;
• Primes pour références d’employés;
• Programme de formation et de développement;
• Programme de reconnaissance;
• Rabais employés;
• Uniforme fourni (sauf pantalon).

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 mois

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Tolérance au stress

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)