Coordonnateur(trice) de la fête nationale

Description de l’offre d’emploi

Fondée en 1850, la Société Saint-Jean-Baptiste de la Mauricie (SSJB de la Mauricie) est un organisme à but non lucratif qui œuvre activement à la promotion et à la valorisation de la langue française, à la protection du patrimoine culturel et historique, ainsi qu'à la promotion de la souveraineté du Québec. 

VOTRE DÉFI

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PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études universitaires (baccalauréat) en gestion de projet, communication, organisation d’événements, administration publique, relations publiques ou dans un domaine connexe; 
• Toute combinaison de formation pertinente et d’expérience équivalente pourra être considéré; 
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en coordination d’événements, gestion de projets ou dans un rôle similaire; 
• Expérience démontrée dans la gestion de partenariats, la collaboration avec des organismes publics ou municipaux, ou le milieu communautaire; 
• Atout : expérience avec des festivités culturelles ou patriotiques, ou en lien avec la Fête nationale; 
• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : échéanciers, suivi budgétaire, coordination d’équipes); 
• Excellente capacité de rédaction et de communication en français (communiqués, rapports, contenu promotionnel); 
• Bonne connaissance des médias sociaux et des stratégies de communication régionale; 
• Habiletés en logistique événementielle, incluant la planification, la coordination sur place et l’évaluation post-événement; 
• Connaissance du milieu culturel québécois et des enjeux liés à la valorisation de la langue française et de la culture nationale; 
• Autonomie et sens de l’initiative; 
• Excellente organisation et gestion des priorités dans un contexte multitâche; 
• Leadership mobilisateur et facilité à travailler en collaboration avec divers intervenants; 
• Rigueur, diplomatie et discrétion, notamment dans les processus de sélection et d’évaluation; 
• Engagement envers les valeurs culturelles et identitaires du Québec; 

CONDITIONS

• Poste permanent d’une durée de 6 mois consécutifs par année, du 2 mars au 31 août;
• Horaire basée sur 32,5 heures par semaine; 
• Horaire de travail : du lundi au vendredi en présentiel; 
• Rémunération : 1 329,10 $ par semaine;
• Assurances collectives - prime payée par employeur à 50 %; 
• Régime de retraite (5 % employé- 6 % employeur);
• Congés maladie;
• Congés payés;
• Indemnité kilométrique lors des déplacements; 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca.  Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CFN-SSJB-25);

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans